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个不容回避、不容否认的社会现实问题。就算待遇优厚制度比较完善的跨国大企业也不能够完全避免这个问题。
    相对于跳槽来耕间谍或者卧底处理起来就必须慎重了他们可是埋伏在企业内部的定时炸弹稍有不慎就会给企业带来极其严重的损失。另外像一个人品有缺陷随时准备着在离开公司的时候把公司的重要资料、图纸带走的人也是需要清楚的毒瘤他们所酿成的损失并不弱于那些目的性很强的间谍。
    刘士卿不得不再次整理出来几份内容不同的调查问卷然后传给了丁崇祥让他安排那几个可疑对象再次填写调查问卷。一直折腾到晚上的时候这件事才处理完。
    刘士卿揉了揉有点疼痛的脑壳叹了一口长气。那几全忠诚度可疑的人竟然一个也没有通过调查问卷的考核根据他们的答案判断他们十有**都是别的企业或者组织的卧底、间谍具体是服务于那家组织或者企业就不是一份调查问卷能够推定出来的了。
    刘士卿今天大张旗鼓的在公司内部让所有的员工在规定的时间填写调查问卷之后又让七八个员工第二次填写王泽伟、丁崇祥都觉得有点不对劲所以即便是已经下班很长时间了两个人也都没走而是留在公司默默的等待着刘士卿给他们一个说法。
    刘士鼻从小会议室走了出来一眼就看到了坐在一块的王泽伟和丁崇祥。
    “士卿究竟出了什么事情?”王泽伟不无担忧的问道。
    “你们都在呀。丁总这是一份名单我用黑笔写的那十几个。人找机会把他们的工作岗位调整一下放到不太重要或者解除不到公司机密的地方。我用红笔写的那几个人明天就解除和他们之间的劳动合同让他们卷铺盖走人吧。咱们银河实岖养不起他们这些大神。”刘士卿有些疲惫的说道。
    丁崇祥点了点头“解除劳动合同很简单可是总得拿出来一个说得过去的理由吧。”
    “这个就得你想办法了。”刘士卿说道“你是总经理。你的经验应该比我丰富随便找个借口就走了。”

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