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发成功的相关技术，在短短五年时间便一跃成为行业工厂领域的前五名，且似乎有时刻赶超行业第一名五彩公司的势头。
五彩公司这几年为了发展和巩固自己的行业细分领域霸主地位，对紧跟其后的相关公司采取了釜底抽薪的战术，只要是前五名的公司跳槽过去，一律给予更高的工资和待遇，这一点谁都知道，行业中也有部分的人员在本公司待得不舒服时，自然而然的带着“诚意”加入了五彩公司。这一行没有什么竞业限制的说法，也没有什么离职补偿的说法。所有的竞争对手之间都陷入了一种互相抽底的恶性循环。
我自己确实掌握了金品公司“超细金银丝机械编制技术”的专利参数、流程参数和设备参数，主要的研发人员至今与我的关系仍旧算不错，相关设备的采买渠道也能搭上线。我离职后，金品公司也没有给我补偿、没有竞业限制的补贴、更没有相关的协议限制。就算金品公司已经做了专利保护，我也能找到路径进行同样的专利保护，甚至能保护得更加全面。到时候还能对金品公司形成反制，这也是有可能的。
但是我不能这么做，金品公司培养了我。可以说没有“青师傅”和徐大炮，我可能还会在车间苦苦等待机会，或者终于通过努力得到了一个车间主管的职位，然后要跟其他车间主管一样想着办法捞偏门，没有任何出头之日。如果没有遇到包大人，我更没有机会参与项目管理，没有机会参与公司运营的相关工作，没有机会走到台前。现在的我，只要投出简历后，同行业的公司便会关注我，这除了我的努力之外，更重要的原因在于他们看中了我曾是金品公司高管团队的一员这种经历。我要拒绝海仁经，还要委婉的拒绝。
我放下了茶杯，认真的跟海仁经说：“其实我对研发工作没有任何兴趣，我心心念念的就是做一个业务开拓者或者展厅运营管理岗位，这是我自己的职业规划”。海仁经笑道：“你不会不知道我们公司在珠宝城有一整栋楼都是展厅吧，你喜欢去做哪个品类就可以去做哪个品类，你想和哪个连锁品牌开拓业务，我就对接给你哪个连锁品牌，只要你来公司，什么都好说”。
“对不起，我不能来。我不是要钱的人，我要名和机会。五彩公司有员工万名，各路行业大神也有数百，我到了五彩公司后，怕是根本没有出头之日，做到头的职位也不过是个经理，可我是想当董事长的人，这里不能满足我的野心”。我换了个思路来拒绝海仁经。
海仁经却从容的对答道：“你想做董事长也不能现在就实现，你自己想要有一家公司是好事，年轻人就该有野心。但是光有野心还不够，还得需要经济基础。你若加入我们，三年之后你就有百万存款，如果你业绩做得好，那么你的收入翻五倍。那时候你再去实现自己的董事长目标，岂不是更加容易”？海仁经说完，又给我添了茶。
我端起茶杯一饮而尽，轻轻的说：“这个条件确实很诱人，但是我觉得我价值年薪一个亿。没有一个亿，我不会加入五彩。至于金银丝编织技术，我还需要一个亿，这一个亿是准备用来赔偿给金品公司的费用”。
海仁经笑道：“珠宝行业还没有任何一个人能拿到年薪一个亿”。说完他准备再给我添茶，我用手挡住了，笑道：“所以、珠宝行业没有一个大品牌出现。这个专利技术很有可能带了几十亿的利润，你却打算用几百万就买走。您想钓大鱼，没有本钱怎么行”。
常常期望不劳而获或一本万利——这也是珠宝行业的通病之一。
我用手挡住茶杯便表示不愿意再谈，而我将价钱提到天价，这样的天价是海仁经做不了主的。他们已经知道这件事情再也不能与我商谈，只能另寻他人来解决。我的目的已经达到，他们知晓了我的心思，彼此便随意的握手再见。
离开五彩公司的大楼，我便跟徐大炮通了气，告知他有人打新专利的主意，让他早做防备，还将新专利中的一些漏洞总结出来传给他。说实话，心中对几百万确实有些心动，甚至有点后悔伸手挡下海仁经的茶杯，可是已经做了，做了便做了，也没有办法。
就在我自己感慨这一番际遇的时候，微信群里传来一条消息：
大家注意了，这个人赵某某，身份证号是某某，身份证地址是某某。这个人在行业中非常的不规矩，大家千万不要招这个人，不能用这个人。切记切记，大家一起扩散这条消息吧。
消息的后面是我的一张照片。传来消息的群是珠宝行业中的所有人力资源主管的交流群，我自己曾做过金品公司的人资主管，自然也在这个群里。
发出这条消息的是五彩公司的人资主管，他连发了三次同样的消息，后面有很多人回复“收到”“已注意”等信息。我看着大家在群里热闹了好一阵子，把相关消息的进行截图后发给了郎小姐后便将郎小姐从通讯录中删除了。
我知道我面临了什么，但我笑着上了出租车。
发成功的相关技术，在短短五年时间便一跃成为行业工厂领域的前五名，且似乎有时刻赶超行业第一名五彩公司的势头。
五彩公司这几年为了发展和巩固自己的行业细分领域霸主地位，对紧跟其后的相关公司采取了釜底抽薪的战术，只要是前五名的公司跳槽过去，一律给予更高的工资和待遇，这一点谁都知道，行业中也有部分的人员在本公司待得不舒服时，自然而然的带着“诚意”加入了五彩公司。这一行没有什么竞业限制的说法，也没有什么离职补偿的说法。所有的竞争对手之间都陷入了一种互相抽底的恶性循环。
我自己确实掌握了金品公司“超细金银丝机械编制技术”的专利参数、流程参数和设备参数，主要的研发人员至今与我的关系仍旧算不错，相关设备的采买渠道也能搭上线。我离职后，金品公司也没有给我补偿、没有竞业限制的补贴、更没有相关的协议限制。就算金品公司已经做了专利保护，我也能找到路径进行同样的专利保护，甚至能保护得更加全面。到时候还能对金品公司形成反制，这也是有可能的。
但是我不能这么做，金品公司培养了我。可以说没有“青师傅”和徐大炮，我可能还会在车间苦苦等待机会，或者终于通过努力得到了一个车间主管的职位，然后要跟其他车间主管一样想着办法捞偏门，没有任何出头之日。如果没有遇到包大人，我更没有机会参与项目管理，没有机会参与公司运营的相关工作，没有机会走到台前。现在的我，只要投出简历后，同行业的公司便会关注我，这除了我的努力之外，更重要的原因在于他们看中了我曾是金品公司高管团队的一员这种经历。我要拒绝海仁经，还要委婉的拒绝。
我放下了茶杯，认真的跟海仁经说：“其实我对研发工作没有任何兴趣，我心心念念的就是做一个业务开拓者或者展厅运营管理岗位，这是我自己的职业规划”。海仁经笑道：“你不会不知道我们公司在珠宝城有一整栋楼都是展厅吧，你喜欢去做哪个品类就可以去做哪个品类，你想和哪个连锁品牌开拓业务，我就对接给你哪个连锁品牌，只要你来公司，什么都好说”。
“对不起，我不能来。我不是要钱的人，我要名和机会。五彩公司有员工万名，各路行业大神也有数百，我到了五彩公司后，怕是根本没有出头之日，做到头的职位也不过是个经理，可我是想当董事长的人，这里不能满足我的野心”。我换了个思路来拒绝海仁经。
海仁经却从容的对答道：“你想做董事长也不能现在就实现，你自己想要有一家公司是好事，年轻人就该有野心。但是光有野心还不够，还得需要经济基础。你若加入我们，三年之后你就有百万存款，如果你业绩做得好，那么你的收入翻五倍。那时候你再去实现自己的董事长目标，岂不是更加容易”？海仁经说完，又给我添了茶。
我端起茶杯一饮而尽，轻轻的说：“这个条件确实很诱人，但是我觉得我价值年薪一个亿。没有一个亿，我不会加入五彩。至于金银丝编织技术，我还需要一个亿，这一个亿是准备用来赔偿给金品公司的费用”。
海仁经笑道：“珠宝行业还没有任何一个人能拿到年薪一个亿”。说完他准备再给我添茶，我用手挡住了，笑道：“所以、珠宝行业没有一个大品牌出现。这个专利技术很有可能带了几十亿的利润，你却打算用几百万就买走。您想钓大鱼，没有本钱怎么行”。
常常期望不劳而获或一本万利——这也是珠宝行业的通病之一。
我用手挡住茶杯便表示不愿意再谈，而我将价钱提到天价，这样的天价是海仁经做不了主的。他们已经知道这件事情再也不能与我商谈，只能另寻他人来解决。我的目的已经达到，他们知晓了我的心思，彼此便随意的握手再见。
离开五彩公司的大楼，我便跟徐大炮通了气，告知他有人打新专利的主意，让他早做防备，还将新专利中的一些漏洞总结出来传给他。说实话，心中对几百万确实有些心动，甚至有点后悔伸手挡下海仁经的茶杯，可是已经做了，做了便做了，也没有办法。
就在我自己感慨这一番际遇的时候，微信群里传来一条消息：
大家注意了，这个人赵某某，身份证号是某某，身份证地址是某某。这个人在行业中非常的不规矩，大家千万不要招这个人，不能用这个人。切记切记，大家一起扩散这条消息吧。
消息的后面是我的一张照片。传来消息的群是珠宝行业中的所有人力资源主管的交流群，我自己曾做过金品公司的人资主管，自然也在这个群里。
发出这条消息的是五彩公司的人资主管，他连发了三次同样的消息，后面有很多人回复“收到”“已注意”等信息。我看着大家在群里热闹了好一阵子，把相关消息的进行截图后发给了郎小姐后便将郎小姐从通讯录中删除了。
我知道我面临了什么，但我笑着上了出租车。