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    聂才俊入职了。</p>

    担任紫微星的财务总监,M4级别,年薪50万。相比于在普华永道的工作,年薪减少100万,却拿到了分4年行权的80万股的特殊人才引进的入职期权和10万股的工作期权。</p>

    他十多年前就去美国留学,研究生毕业后就去了著名的会计事务所普华永道。01年回国,成为了燕京分公司的审计合伙人,04年成了首席审计合伙人。帮助国内公司做首次公开发售审计及年度审计,并向多家跨国企业提供审计、会计及咨询服务。</p>

    论处理财务的能力,堪称顶级。</p>

    缺点是没有在公司里做过,只跟财务打交道,缺乏跟业务的配合经验。</p>

    这也是贺阳不愿意让他取代王浩阳成为首席财务官的原因之一,有点太冒险了。紫微星财务紧绷,稳定最重要。</p>

    先用几年的时间去培养,观察其能力、心胸、态度、激情、情怀、价值观、企业文化的认可度等等。</p>

    如果都没问题,以后紫微星CFO的位置,肯定是他的。</p>

    这些事,聂才俊都知道。</p>

    所以他信心满满,前一天离职,第二天就满怀热情的来报道了,想在这个新的平台撸起袖子大干一场。</p>

    迎接一个新的人生舞台。</p>

    没想到,刚进办公室,一盆冷水就浇了下来。</p>

    王浩阳是首席财务官,他的工作更多地是跟各部门的资源协调,钱就那么多,肯定要分配。具体的核算、审计等工作,都是交给财务经理董子丹去做。</p>

    也就是说,在聂才俊到来之前,董子丹在履行财务总监的职责,财务部的很多人,也都是经由她的手招聘过来的。</p>

    而且,她今年37岁,年纪也大。</p>

    聂才俊就很尊重她,把她叫到办公室里来,打算好好聊聊,先从成本核算谈起,全面地掌握公司的财务状况。</p>

    结果,他刚开了个头,就被董子丹打断了,很冷淡的说:“小聂,我看你这么年轻,又是从普华永道出来的,你只懂审计嘛,你不懂企业的财务管理。所以我建议你……你桌子上有一摞凭证,还没有装订呢,你能不能帮我装订一下?”</p>

    “啊?”</p>

    聂才俊愣怔了一下,没回过神儿。</p>

    董子丹眼睛一眯,这才半真半假的道歉道:“小聂,你刚来,可能不懂公司的规矩,这么跟说吧,咱们公司不提倡职称化称谓,没有语言行贿。你可以不用叫我董总,叫我名字,叫子丹、丹丹都行。”</p>

    聂才俊差点拍案而起。</p>

    他这才明白,是遇到办公室斗争了!</p>

    我是你的领导,你就算不叫聂总,至少也要叫个名字吧?叫小聂是什么意思?欺负谁呢?</p>

    不过,他也不是没城府的人,马上就忍住了。</p>

    董子丹自我感觉很好,笑着说:“小聂,你刚来,要先了解公司的情况,上来就说成本核算,你未必听得懂。我觉得你可以先从寄凭证开始,等你了解公司了,我再去教你成本核算和更复杂的一些东西,好不好?”</p>

    说完这话,都不给聂才俊反应的时间,扭脸就走了。</p>

    这办公室是透明的。</p>

    聂才俊已经盯着她的背影,脸色很难看。</p>

    在财务系统里,装订凭证、寄凭证、计分录这些活,都是出纳干的,是最最低端,一个刚毕业的本科生就能完成的工作,属于基础会计的活。</p>

    他可是普华永道燕京分公司的首席审计合伙人!财务专家!</p>

    第一天上班,还没怎么样呢,就被下属安排了工作,感觉心里憋了一肚子火。</p>

    发脾气吵架肯定是不行的。</p>

    这是拉低自身层次。</p>

    职场上就是这样,宁可跟上级吵架,也不能跟下级吵架。前者是一半牛逼一半傻逼,后者是纯傻逼。</p&a -->>

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