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      临时搭建的工事中,郑英奇正观察着陆陆续续抵达的海陆精锐。

      耿继辉则站在一旁讲述这次大淘汰的设定规则。

      “教官,我们设定的规则如下:参选人员将从出发点开始,向海滩撤离,我方共投入一个装甲营和教官组所有人员,沿途围追堵截他们,在堵截的路上,我们会布置数个伏击口袋,追兵将刻意将参选人员往伏击口袋方向驱赶。”

      “所有被驱入伏击口袋的参选人员,不管表现是否优异,一律淘汰!”

      “选拔标准不以是否抵达海滩为主,我们会根据所有参选人员的表现来判断。”

      “就是上级有些异议,”耿继辉苦笑着说:“他们觉得这种在失败者中选人的方式……有些……”

      “我知道。”郑英奇打断了耿继辉的苦笑,说道:“就按这个执行吧,等下他们人齐了,就跟他们宣布选拔开始!”

      “是!”

      耿继辉走后,王晖走过来,悠悠说道:“这就打算发出声音了?”

      “没有,只是尝试。”郑英奇摇摇头:“再说,这只是老辈人和我们这一代人不同的看法而已。”

      虽然郑英奇在否定,但王晖又怎么能不知道他的意思?

      王晖拍拍郑英奇的肩膀:“其实吧,水到渠成挺好。”

      郑英奇笑了笑没有吭气。

      在以往的选拔中,有一个很普遍的特点:只以成败论英雄。

      简单来说,就是只要你没违规,不管用什么方式,按照要求完成任务就行。

      狼牙选拔时候,高中队定的规则:蛮不讲理的淘汰,只留下他们需要的人数。

      老a选拔时候,袁朗等在终点,不管你是怎么做的,我就要三个名额,哪怕你差了一秒钟成了第四也必须淘汰,那只能怪你自己的运气不好。

      惟以成败论英雄、只看结果不看过程!

      不服?

      只能怪你运气不好!

      而运气,又往往是军人实力的一部分。

      至于你在选拔中怎么做的,只要结果不合格,抱歉,这都无关重要。

      有错吗?

      郑英奇不认为有错。

      可这样对一些人很不公平。

      军队是一个讲究团结的团体,个人的英勇虽然容易被人称赞,但一个最有战斗力的集体,一定是一个团结的集体。

      大选拔很残酷,诸多相互不熟悉或者熟悉的战士,为了一个热血慷慨的梦想在强大的“敌人”的追击下艰苦的求生,脱离集体或许会成功,但聚集成一个集体,更容易成功。

      可面对强敌,这些聚集起来的集体总得做出某些取舍——当需要有人去“牺牲”的时候,如何?

      有的人会选择为了成全战友,在需要牺牲的时候坦然做出牺牲的选择,这样的人值得尊重吗?

      再严厉的教官,都会尊重这种人,因为他们相信,在战场上这样的人,也会做出类似的选择。

      可尊重归尊重,残酷的事实却是淘汰!

      公平吗?

      这是一个唯心的答案。

      可郑英奇认为不公平。

      所以他想改改规则。

      他信奉的是:我希望入选人员越多越好,结束时候我会用更残酷的方式来淘汰你们,但在过程中,我会拼命的让你们见识到一个新天地,即便你在最后无法摆脱被淘汰的命运,但见识过新天地的你,可以带动更多的人!

      这是他的初衷——当时在入选老a的面试上,就这样对“面试官”说过,而他,也始终没有忘掉过他的初衷。

      所以,郑英奇希望在大选拔的时候,发现更多的苗子,让他们学会更多的东西,然后让回去的他们,带动更多的人。

      这样,对于某些人来说,也是给予一次机会——对于某些付出的人,总得给点小惊喜不是?

      在老a时候,他已经用事实证明他有能力“反馈”贡献了苗子的兄弟部 -->>

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