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这样。” “从今天起调整一下,换成极星标准吧,我看还有部分空位,可以再扩招一下,保证产能别下降,这个问题大吗?” 极星电子目前旗下的工厂,都是实行两班倒,时间是早六点到晚十一点,每班工作时间在8.5小时。而且,大部分都转了劳工合同,收入由基本工资和绩效工资组成,收入不会降低,也不会太累,所以相当受欢迎。 “嗯,扩招后问题不大……”刘灿邦下意识回了一句,突然反应过来,喜道:“夏总,咱们厂能留下了?” “对,以后辛苦刘经理了!” “太好了!多谢夏总,多谢徐总工,我代表全厂842个兄弟姐妹保证,一定好好干!” …… 在工厂食堂解决了午饭,夏宇和徐家晖一行就先撤了。路上,两人又继续商量起极星未来在工厂方面的规划来。 “徐叔,芜锡那边工作做得怎么样了?” 这家工厂要留下,但芜锡那家规模不大、设备也老,确实没什么值得留的了。徐家晖早跟夏宇提了建议获批,整顿和搬迁工作已经展开了。 “大部分管理人员都愿意过来总部,不过工人因为有一大半是本地人,所以愿意过来得并不多。” “嗯,这个不用勉强。” 夏宇想了一下,将心中想法问了出来:“徐叔,你觉得极星未来在生产这边,应该怎么走?” 走么走? 无非就是两种,一个是自建工厂,比如TCL、联想等老牌公司;还有就是保留少部分高端生产能力,主要通过代工厂来解决。 南极星A100上市四天了,尽管第一天的新鲜刺激过去,可接下来三天销量也都在三万台以上,目前总销量已经突破15万台,直接震惊了华国手机业界。 按这个趋势,南极星手机未来势必要保持着很高出货量的。 徐家晖想了一下,回道:“我是生产线出来的,自然希望咱们极星能够保证自身生产能力。找代工是方便、省心,而且利润确实比主业要低,但我们那时候有句老话叫‘产业报国,实业兴邦’,我觉得一家实业公司,生产能力不能丢。” “实业兴邦……”夏宇咂摸着这话,一时没再开口。 他之前还没想那么远。只是前世见惯了“富士康工人自杀”、还有各种黑心工厂的报道后,加上重生一场对生命有着敬畏,心里确实想尽量能够让极星旗下工人过得好些。 不扯那么远,保持生产能力,确实也是一家硬件公司未来能够立稳脚跟的一个重要方向。 想想英特尔、惠普、IBM这些IT硬件巨头,哪个不是有自己遍布全球的核心工厂?再看看小米这种,发展到一定阶段就开始处处受限…… “这样,徐叔,我想等搬到新总部后,把生产部门也独立出来……”R1152 <center><script>hf();</script></center>

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