一秒记住 思路客 www.siluke123.com
“不不不这个问题一定要引起重视有可能是刚刚升级的不协调但也有可能是灵脉深处的暗伤或者和异兽‘主脑’激战留下的后遗症这种伤势可大可小无论如何早发现早治疗早放心。”
聂成龙道“回头安排你到局里的医疗中心再做一个全面检查倘若查不出什么而感觉还是不太好的话我再介绍几个其他医院的资深专家给你认识别担心费用的问题统统由局里承担！”
“是啊孟超同学升级太快有喜有忧不慎重对待伤病的话很可能好事变坏事。”
叶晓星顿了一顿语重心长道“站在组长的立场上我当然希望组员都敢打敢拼屡建新功但站在个人的立场上我还是劝你悠着点儿。
“你还年轻还有无限的潜力有待发掘倘若过于激进地追求升级速度一旦留下严重的暗伤甚至致命的后遗症导致境界止步不前的话那就是杀鸡取卵得不偿失了。
“这不是叫你遇到困难就退缩而是在修炼和战斗中都要保持如履薄冰战战兢兢的心态先保住自己的修炼成果将来才能为龙城做出更大贡献是吧？”
能把话说到这份上叶晓星这个组长也算是当得很合格了。
孟超知道私营企业姑且不论龙城很多纪律部队和有关部门级别、职务和境界都是挂钩的。
在作战中表现勇猛屡立战功当然有连升三级的希望。
但如果太过勇猛伤痕累累境界止步不前的话也就很难成为某个强力机构的一号人物。
眼前的聂成龙就是最好的例子。
按理说他在赤龙军和怪兽研究所的表现都可圈可点和怪兽斗智斗勇几十年又有丰富的迷雾探索经验能力绝对出众完全有资格成为异兽调查局的一号人物。
但就是因为年轻时作战太勇猛体内积累了不少暗伤始终停滞在“六星灵铠境”没能踏入神境。
放在普通部门天境巅峰也能独当一面了。
但异兽调查局的规格这么高局里招揽了不少神境强者比如叶晓星的哥哥“残剑”叶晓月。
由天境强者去领导神境强者总归不太合适。
他也只能先顶着“副”字头主持日常工作啦！
孟超知道聂成龙和叶晓星都是为自己好心底用过一道暖流急忙满口答应。
这也不算浪费医疗资源。
现在没出问题不代表将来不出问题。
他隐隐能感觉到经过深渊魔眼的刺激自己体内从末日归来的灵魂越来越控制不住了。
“末日孟超”和“大学生孟超”的融合会出现什么问题和障碍。
未来武道和这一代龙城人的血肉之躯会不会存在不兼容的现象。
贡献值的本质究竟是什么长期消耗贡献值来修复身体和兑换熟练度会不会在细胞乃至基因层面带来什么不可逆的后遗症。
这些问题谁都无法打包票。
闭门造车以为自己依靠火种就能天下无敌十有八九会走火入魔死都不知道怎么死。
在医疗专家和尖端器械的指导下科学修炼不但是对自己的生命负责也能搜集大量科研数据指导更多超凡者的修炼促进龙城整体战斗力的提升。
是以孟超坦然接受了聂成龙和叶晓星的好意。
见两位领导如此热情和坦率孟超心中一动也想过是否要将x眼图案的线索和两人分享。
仔细一想就算要提供线索也不该在这里以这种方式。
二三十年前打造x眼图案的人倘若还在人世一定是位高权重的龙城至强者之一。
就算聂成龙和叶晓星甚至整个异兽调查局都未必能和对方抗衡。
一不留神自己吕丝雅聂成龙和叶晓星都会被一锅端的。
所以先暗中调查出一些线索再通过别的渠道匿名向两人提供线索或许是更稳妥的选择。
想到这里孟超暂且把x眼图案的事情吞回肚子里只是提出希望继续跟进“高野林川白幽灵”的案件。
叶晓星说年轻人有干劲是好事不过随着高野遭到灵魂冲击作为人类的部分烟消云散从那头回归混沌的超级沙虫身上问不出太多消息。
而策划突袭的异兽“主脑”又被孟超轰得支离破碎灰飞烟灭了。
这两条线索似乎走到了尽头。
现在异兽调查局通过“周天水”这条线揪出了不少牵涉此案的人类但这些人大多是被异兽的傀儡蒙蔽压根儿不知道他们是在为虎作伥。
此案涉及到拓殖派和家园派的矛盾很多涉案人员都是有头有脸的大人物。
甚至还涉及到调查局和裁判庭的案件管辖权问题——裁判庭那边觉得既然涉案者大多是人类就应该把他们当成“迷失者”由裁判庭来接手。
总之这是一口稀里糊涂的烂泥塘孟超这样冉冉升起的超新星没必要搅和到里面粘上一身臭烘烘的烂泥。
“下一阶段我觉得你还是应该把重心放在消化升级成果巩固修炼境界以及扩大超星资源和残星会的力量上。”
叶晓星说“九组会一直存在你也永远是九组的一员等我们把这些乱七八糟的烂事处理干净了该得罪的人统统由我得罪完了又发现了新的线索你再重新加入进来发挥你的聪明才智这样比较好。
“当然在此期间九组这边的资料、情报和卷宗在保密的情况下你随时都能接触也欢迎随时为我们出谋划策没问题吧？”
孟超仔细想想。
这是最好的安排。
“没问题。”
他点点头想了想又有些为难道“还有一件事就是我家人的安全这次事情毕竟闹大了万一异兽对他们不利怎么办？”
这的确是个问题。
过去的怪兽并没有智慧。
哪怕某个人类斩杀成百上千头怪兽别的怪兽也未必分辨得出人类的不同模样和身份更不会顺藤摸瓜找到某个猎杀者的家人。
但从君临大酒店的突袭来看最新进化的怪兽已经掌握了外科手术式精确打击的能力。
穿越专家那边已经有了警惕不是那么容易再次下手的。
-->>
“不不不这个问题一定要引起重视有可能是刚刚升级的不协调但也有可能是灵脉深处的暗伤或者和异兽‘主脑’激战留下的后遗症这种伤势可大可小无论如何早发现早治疗早放心。”
聂成龙道“回头安排你到局里的医疗中心再做一个全面检查倘若查不出什么而感觉还是不太好的话我再介绍几个其他医院的资深专家给你认识别担心费用的问题统统由局里承担！”
“是啊孟超同学升级太快有喜有忧不慎重对待伤病的话很可能好事变坏事。”
叶晓星顿了一顿语重心长道“站在组长的立场上我当然希望组员都敢打敢拼屡建新功但站在个人的立场上我还是劝你悠着点儿。
“你还年轻还有无限的潜力有待发掘倘若过于激进地追求升级速度一旦留下严重的暗伤甚至致命的后遗症导致境界止步不前的话那就是杀鸡取卵得不偿失了。
“这不是叫你遇到困难就退缩而是在修炼和战斗中都要保持如履薄冰战战兢兢的心态先保住自己的修炼成果将来才能为龙城做出更大贡献是吧？”
能把话说到这份上叶晓星这个组长也算是当得很合格了。
孟超知道私营企业姑且不论龙城很多纪律部队和有关部门级别、职务和境界都是挂钩的。
在作战中表现勇猛屡立战功当然有连升三级的希望。
但如果太过勇猛伤痕累累境界止步不前的话也就很难成为某个强力机构的一号人物。
眼前的聂成龙就是最好的例子。
按理说他在赤龙军和怪兽研究所的表现都可圈可点和怪兽斗智斗勇几十年又有丰富的迷雾探索经验能力绝对出众完全有资格成为异兽调查局的一号人物。
但就是因为年轻时作战太勇猛体内积累了不少暗伤始终停滞在“六星灵铠境”没能踏入神境。
放在普通部门天境巅峰也能独当一面了。
但异兽调查局的规格这么高局里招揽了不少神境强者比如叶晓星的哥哥“残剑”叶晓月。
由天境强者去领导神境强者总归不太合适。
他也只能先顶着“副”字头主持日常工作啦！
孟超知道聂成龙和叶晓星都是为自己好心底用过一道暖流急忙满口答应。
这也不算浪费医疗资源。
现在没出问题不代表将来不出问题。
他隐隐能感觉到经过深渊魔眼的刺激自己体内从末日归来的灵魂越来越控制不住了。
“末日孟超”和“大学生孟超”的融合会出现什么问题和障碍。
未来武道和这一代龙城人的血肉之躯会不会存在不兼容的现象。
贡献值的本质究竟是什么长期消耗贡献值来修复身体和兑换熟练度会不会在细胞乃至基因层面带来什么不可逆的后遗症。
这些问题谁都无法打包票。
闭门造车以为自己依靠火种就能天下无敌十有八九会走火入魔死都不知道怎么死。
在医疗专家和尖端器械的指导下科学修炼不但是对自己的生命负责也能搜集大量科研数据指导更多超凡者的修炼促进龙城整体战斗力的提升。
是以孟超坦然接受了聂成龙和叶晓星的好意。
见两位领导如此热情和坦率孟超心中一动也想过是否要将x眼图案的线索和两人分享。
仔细一想就算要提供线索也不该在这里以这种方式。
二三十年前打造x眼图案的人倘若还在人世一定是位高权重的龙城至强者之一。
就算聂成龙和叶晓星甚至整个异兽调查局都未必能和对方抗衡。
一不留神自己吕丝雅聂成龙和叶晓星都会被一锅端的。
所以先暗中调查出一些线索再通过别的渠道匿名向两人提供线索或许是更稳妥的选择。
想到这里孟超暂且把x眼图案的事情吞回肚子里只是提出希望继续跟进“高野林川白幽灵”的案件。
叶晓星说年轻人有干劲是好事不过随着高野遭到灵魂冲击作为人类的部分烟消云散从那头回归混沌的超级沙虫身上问不出太多消息。
而策划突袭的异兽“主脑”又被孟超轰得支离破碎灰飞烟灭了。
这两条线索似乎走到了尽头。
现在异兽调查局通过“周天水”这条线揪出了不少牵涉此案的人类但这些人大多是被异兽的傀儡蒙蔽压根儿不知道他们是在为虎作伥。
此案涉及到拓殖派和家园派的矛盾很多涉案人员都是有头有脸的大人物。
甚至还涉及到调查局和裁判庭的案件管辖权问题——裁判庭那边觉得既然涉案者大多是人类就应该把他们当成“迷失者”由裁判庭来接手。
总之这是一口稀里糊涂的烂泥塘孟超这样冉冉升起的超新星没必要搅和到里面粘上一身臭烘烘的烂泥。
“下一阶段我觉得你还是应该把重心放在消化升级成果巩固修炼境界以及扩大超星资源和残星会的力量上。”
叶晓星说“九组会一直存在你也永远是九组的一员等我们把这些乱七八糟的烂事处理干净了该得罪的人统统由我得罪完了又发现了新的线索你再重新加入进来发挥你的聪明才智这样比较好。
“当然在此期间九组这边的资料、情报和卷宗在保密的情况下你随时都能接触也欢迎随时为我们出谋划策没问题吧？”
孟超仔细想想。
这是最好的安排。
“没问题。”
他点点头想了想又有些为难道“还有一件事就是我家人的安全这次事情毕竟闹大了万一异兽对他们不利怎么办？”
这的确是个问题。
过去的怪兽并没有智慧。
哪怕某个人类斩杀成百上千头怪兽别的怪兽也未必分辨得出人类的不同模样和身份更不会顺藤摸瓜找到某个猎杀者的家人。
但从君临大酒店的突袭来看最新进化的怪兽已经掌握了外科手术式精确打击的能力。
穿越专家那边已经有了警惕不是那么容易再次下手的。
-->>
本章未完，点击下一页继续阅读